Apostila UNESP 2022 PDF Download Assistente Administrativo II Área de Atuação Gestão de Pessoas Concurso UNESP 2022 Câmpus Rio Claro.

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Apostila UNESP 2022 PDF Download Assistente Administrativo Gestão de Pessoas

Conteúdo da Apostila UNESP 2022 PDF Download Assistente Administrativo II Área de Atuação Gestão de Pessoas

- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Legislação
- Conhecimentos Específicos

Conteúdo Programático 

Detalhes do Conteúdo Programático Cargo Assistente Administrativo II Área de Atuação Gestão de Pessoas Concurso UNESP 2022 Câmpus Rio Claro.

Língua Portuguesa:  Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase. 

Matemática e Raciocínio Lógico: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números reais, nas suas possíveis representações. Mínimo múltiplo comum. Máximo divisor comum. Porcentagem. Razão e proporção. Regra de três simples ou composta. Equações do 1.º ou do 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa. Relação entre grandezas – tabela ou gráfico. Tratamento da informação – médias aritméticas. Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio Lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 

Legislação: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: TÍTULO I – Dos Princípios Fundamentais; TÍTULO II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais; TÍTULO III – Da Organização do Estado; TÍTULO VIII – Da Ordem Social. Regimento Geral da Unesp.

Conhecimentos Específicos: Noções de administração de pessoal. Benefícios. Benefícios sociais. Administração de cargos e salários. Treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção. Concurso Público. Noções da Consolidação das leis do trabalho e suas atualizações. Conhecimentos básicos da legislação trabalhista (CLT): salário; horas extras; adicional noturno; insalubridade; periculosidade; faltas ao trabalho; aviso-prévio; 13º salário; indenização; multa rescisória; férias; contrato de trabalho. Noções de gestão de pessoas. Equipes e liderança. Organizações de aprendizagem. Cultura organizacional. Estruturas organizacionais. Avaliação de desempenho. Lei n° 10.261/1968 – Estatuto dos funcionários públicos civis do Estado de São Paulo e suas alterações. Conhecimentos básicos da Lei Complementar n° 1.354/2020 - Das aposentadorias comuns; das aposentadorias especiais; do cálculo de aposentadoria; das regras de transição; da acumulação de benefícios previdenciários; disposições finais. Conhecimentos básicos da Emenda Constitucional n° 49, de 06 de março de 2020 - emenda ao texto constitucional estadual. Conhecimentos básicos da Emenda Constitucional n° 19, de 04 de junho de 1998 - emenda ao texto constitucional federal. Conhecimentos básicos da Emenda Constitucional n° 20, de 15 de dezembro de 1998 - emenda ao texto constitucional federal. Conhecimentos básicos da Emenda Constitucional n° 41, de 19 de dezembro de 2003 - emenda ao texto constitucional federal. Conhecimentos básicos da Emenda Constitucional n° 47, de 05 de julho de 2005 - emenda ao texto constitucional federal.
 
Perfil Ocupacional do Cargo Assistente Administrativo II Área de Atuação Gestão de Pessoas UNESP Rio Claro: Participar do planejamento, organização, controle e análise das atividades administrativas. Desenvolver atividades administrativas, compatíveis com a área de atuação, visando o atendimento às rotinas e sistemas estabelecidos. Desempenhar outras atividades correlatas e afins, inclusive aquelas previstas nos níveis anteriores do encarreiramento desta função.

Atribuições do Cargo: Participar da realização do processo de seleção de pessoal por meio de concurso público. Realizar o acompanhamento do estágio probatório e da avaliação especial de desempenho, com base nas orientações do superior imediato e de profissional de nível superior. Dar apoio ao diagnóstico de necessidades para implementação de ações de treinamento e desenvolvimento. Dar andamento aos procedimentos relativos à lotação e movimentação de pessoal, e de acumulação de cargos e funções. Elaborar atos relativos às formas de provimento e vacância, alterações funcionais, concessão de direitos e vantagens de ordem pecuniária e geral dos servidores. Dar apoio ao pagamento de vale alimentação e vale transporte. Proceder as informações cadastrais e financeiras para a folha de pagamento, executando os procedimentos decorrentes e rotinas anuais. Controlar a entrega de declarações de bens e valores dos servidores, e os registros de conselho de classe. Acompanhar a realização do recadastramento de servidores ativos e inativos. Elaborar atos para a contagem de tempo de serviço e relativos à concessão de adicionais por tempo de serviço, certidões de tempo de contribuição e aposentadoria. Elaborar atos relativos à vida funcional dos servidores. Elaborar editais e portarias.