Apostilas de Concursos 2020

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF Edital Online Inscrições

Apostila Concurso Prefeitura de Itapiranga SC 2020 PDF Download. Concurso Itapiranga Santa Catarina 2020 Edital Online e Inscrições Online aqui.

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa


Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF Edital Online Inscrições
Apostila PDF Digital e Impressa
07 Apostilas Disponíveis
Link Direto de cada Apostila PDF e Impressa

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Agente de Apoio Escolar Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Assistente Administrativo Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Assistente Técnico Administrativo Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Professor de Educação Infantil Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF Download e Impressa Cargo Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Técnico de Enfermagem Clicando Aqui!

Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF Download e Impressa Cargos de Ensino Alfabetizado e Ensino Fundamental Clicando Aqui!

Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 Edital Online Completo e Inscrições

Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 Edital Online Completo abaixo e Inscrições do Concurso Nova Trento Santa Catarina 2020.

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2020 - RETIFICADO

GIAN FRANCESCO VOLTOLINI, PREFEITO MUNICIPAL DE NOVA TRENTO, no uso de suas atribuições legais, nos termos do artigo 37, da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO a abertura de PROCESSO SELETIVO para formação de cadastro de reserva e preenchimento de vagas temporárias de categorias funcionais, para o ano de 2020, constantes nos Quadros de Pessoal da Administração Pública Municipal, com a execução técnico-administrativa da empresa ACESSE CONCURSOS LTDA, o qual se regerá pelas instruções especiais contidas neste Edital e Leis Municipais legais vigentes.

1. DO CRONOGRAMA DESTE CERTAME

DATA

ATO

 

 

13/10/2020

Publicação do Edital – Consolidado com as retificações e

adendo.

 

13/10/2020 até às 23h59min do dia 12/11/2020

Período de Inscrições

 

 

13/10/2020 a 03/11/2020

Prazo para anexar documentos para isenção

 

 

04/11/2020

Publicação das isenções deferidas e indeferidas

 

 

05/11/2020

Prazo para recursos do não deferimento do pedido de isenção

 

 

06/11/2020

Publicação do julgamento dos recursos do não deferimento do

pedido de isenção

 

13/10/2020 a 13/11/2020

Prazo para pagamento da taxa de inscrição

 

 

17/11/2020

Publicação do ROL DOS INSCRITOS E DIVULGAÇÃO DO

LOCAL DA PROVA OBJETIVA

 

18 e 19/11/2020

Prazo para recursos do não deferimento do pedido de inscrição

 

 

24/11/2020

Publicação do julgamento dos recursos contra indeferimento de

inscrição.

 

26/11/2020

Homologação das Inscrições

 

 

06/12/2020

Realização da prova objetiva e de títulos

 

 

06/12/2020

Publicação do gabarito provisório (após as 18 horas)

 

 

07 e 08/12/2020

Prazo para recursos da formulação das questões e discordância

com o gabarito da prova objetiva

 

 

Publicação do julgamento dos recursos contra formulação de

16/12/2020

questões e discordância com o gabarito

Publicação do gabarito definitivo, nota da prova objetiva, de

 

 

títulos e classificação provisória.

17 e 18/12/2020

Prazo para recurso contra nota da prova objetiva, de títulos e

classificação provisória.

 

21/12/2020

Publicação do julgamento dos recursos contra nota da prova

 

objetiva, de títulos e classificação provisória.

21/12/2020

Publicação do resultado final para Homologação

 

 

O candidato que não apresentar a habilitação mínima, exigida no anexo I do edital, no ato da contratação será desclassificado do processo.

1.1.O cronograma é uma previsão e poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos e de recursos, intempéries e por decisão da Comissão de Coordenação e Fiscalização do Processo Seletivo e Processo Seletivo e/ou da Comissão Executora, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas alterações nos meios de divulgação do certame.

2.DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1.O candidato concorrerá às vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com função/ área de atuação, carga horária semanal, formação/escolaridade/qualificação/ habilitação descritos no mesmo.

1

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

2.2.Os candidatos que integrarem a lista de aprovados deverão manter seus endereços atualizados no setor de Recursos Humanos da prefeitura durante todo o período de validade do Processo Seletivo sob pena de perda da classificação.

2.3.As vagas serão preenchidas de acordo com a ordem de classificação disposta no Anexo I.

2.3.1.O candidato aprovado no presente Processo Seletivo deverá acompanhar, através dos meios de comunicação da administração municipal, as vagas que possam surgir durante o período de validade do Processo Seletivo.

2.4. É de inteira responsabilidade, do candidato, acompanhar pela internet, através dos sites www.acesseconcursossc.com.br e www.novatrento.sc.gov.br as publicações de todos os atos e Editais relativos ao Processo Seletivo, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do mesmo até sua homologação final.

3.DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

3.1.Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei nº 12.870/2004 e Decreto Federal n. 2.874/2009 e suas alterações.

3.2.Ao inscrever-se nessa condição, o candidato deverá escolher o cargo a que concorre e marcar a opção “Pessoas com Deficiência”, bem como deverá encaminhar, via postal, por SEDEX até o 1º dia útil após o encerramento das inscrições, para a empresa no seguinte endereço:

ACESSE CONCURSOS LTDA,

RUA PARÁ, 162, BAIRRO ESTADOS,

TIMBÓ/SC, CEP 89120-000

PROCESSO SELETIVO – NOVA TRENTO - VAGAS PCD

Deverão ser enviados os seguintes documentos:

a)Laudo médico (original ou cópia legível e autenticada), emitido há menos de um ano, atestando a espécie e o grau área da deficiência, contendo a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência.

Não será aceito atestado médico para comprovação de enquadramento como PCD, somente laudo médico.

b)Requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficiência; b2) a necessidade de condição especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso (conforme modelo do Anexo III deste Edital). Os pedidos devem ser formalizados por escrito no próprio anexo e serão examinados para verificação das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade;

c)Parecer original emitido por especialista da área de sua deficiência, atestando a necessidade de tempo adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal nº 7. 853, de 24 de outubro de 1989 e alterações. Caso não seja apresentado o parecer, o candidato não terá deferida a sua solicitação.

d)Anexo III deste Edital, preenchido e assinado, o qual contém: Declaração de que a necessidade especial não o impossibilita de exercer as atribuições do cargo; Declaração de que fica impedido de usufruir da condição de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptação ou aposentadoria;

3.3.Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o anexo III devidamente preenchido até o prazo determinado, não será considerado como pessoa com deficiência para concorrer às vagas reservadas, não tendo direito à vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição.

3.4.Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

3.5.Os candidatos inscritos nessa condição participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardada as condições especiais previstas na legislação própria.

2

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

3.6.Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

3.7.Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória.

3.8.O candidato portador de necessidades especiais que não apresentar o laudo médico e/ou não preencher as condições descritas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, será considerado não portador de necessidades especiais, passando para a listagem geral dos candidatos, sem direito à reserva de vaga.

3.9.Caso a aplicação do percentual resultar em número fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

3.9.1.Em face do número de vagas ofertadas, não haverá reserva imediata de vagas para as pessoas inscritas como deficientes. O primeiro candidato classificado nas vagas reservadas às pessoas com deficiência será nomeado para a 10ª (décima) vaga que vier a ser criado, o segundo para a 20ª vaga a ser criada e assim sucessivamente.

Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 Inscrições

Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 Inscrições Online abaixo do Concurso Nova Trento Santa Catarina 2020.

4.DAS INSCRIÇÕES

4.1.O candidato deverá acessar o site www.acesseconcursossc.com.br onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição, que estará disponível no período de:

13/10/2020 a 12/11/2020

4.1.1.Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição.

4.2.O candidato deverá preencher integralmente o requerimento de inscrição e confirmá-lo via internet, imprimir e pagar o boleto no valor da inscrição até a data limite constante no respectivo boleto.

4.2.1.O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da taxa de inscrição.

4.2.2.Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.

4.2.3.Para evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital acompanhando as publicações e suas possíveis alterações.

4.2.4.A inscrição só será aceita quando o Banco onde foi paga a taxa de inscrição confirmar o respectivo pagamento.

4.2.5.Não serão aceitas as inscrições pagas fora do prazo de vencimento ou com cheques sem provisão.

4.2.6.O candidato, após efetuar o pagamento da inscrição não poderá, sob qualquer pretexto, pleitear a troca de cargo e/ou a devolução da importância recolhida, uma vez que o valor da inscrição somente será restituído em caso de anulação plena do Processo Seletivo. As solicitações de cancelamento de inscrição devem ser realizadas antes de efetuar o pagamento, assim o candidato deve realizar nova inscrição e gerar novo boleto, pois cada inscrição gera um boleto.

4.2.7.Não será aceita inscrição com falta de documentos, via postal, por telex ou via fax, e-mail, extemporânea e/ou condicional, ou ainda fora do prazo estabelecido.

4.3.O candidato deverá acompanhar este Edital, bem como a publicação da relação de candidatos inscritos (rol de Inscritos) para confirmar o processamento de sua inscrição; caso sua inscrição não tenha sido processada, o mesmo não poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.

4.4.A inscrição do candidato implicará a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e das quais não poderá alegar desconhecimento.

4.4.1.Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, dos seus dados de identificação, títulos apresentados, resultados das avaliações a que for submetido e classificação no presente Processo Seletivo.

4.4.2.Quaisquer dúvidas referentes a este Processo Seletivo poderão ser sanadas através do e-mail contato@acesseconcursossc.com.br.

4.5.O Município de Nova Trento e a Empresa Acesse Concursos LTDA não se responsabilizarão por solicitações de inscrição, via internet, não efetivadas por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas

3

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão do documento relacionado neste Edital.

4.6.As informações prestadas no requerimento de inscrição são de total responsabilidade do candidato e, se falsas ou inexatas, determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes mesmo que o candidato tenha sido aprovado e/ou que o fato seja constatado posteriormente.

4.7.Os candidatos poderão se inscrever em apenas um cargo.

4.8.O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, no e-mail contato@acesseconcursossc.com.br no ato de inscrição, indicando claramente quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.) até o último dia de inscrição.

4.8.1.As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.8.1.1.Caso o candidato não envie o pedido exigido no item anterior, não terá preparado o tratamento diferenciado para realização de provas.

4.8.2.A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar ou realizar extração do leite durante a realização das provas deverá solicitar por escrito, até o último dia de inscrição, enviando e-mail para contato@acesseconcursossc.com.br onde deve constar a solicitação e certidão de nascimento do bebê.

4.8.2.1.No dia de realização da prova, a candidata deverá levar um/a acompanhante, maior de 18 anos, que ficará em uma sala reservada para essa finalidade e que será o/a responsável pela criança durante a ausência da mãe. Caso não haja acompanhante, a criança não poderá permanecer no local de prova. Não haverá compensação do tempo de prova em relação ao tempo gasto com a amamentação. A amamentação será concedida somente para bebês de até 06 meses de idade e a cada duas horas, por até trinta minutos. O/A acompanhante deverá: apresentar documento de identificação, comparecer juntamente com a candidata, no horário determinado em Edital, guardar todos os seus pertences em embalagem indicada pela equipe de Coordenação Local e ser inspecionado pelo detector de metais. A bolsa com os pertences do bebê também será inspecionada. No caso de Sala para Extração do Leite Materno, a candidata que necessitar fazer a extração do leite do peito deverá apresentar atestado de amamentação. O armazenamento e a conservação são de responsabilidade exclusiva da candidata.

4.8.2.3.Não haverá compensação de tempo em favor de amamentação, conforme lei 13.872/19.

5.DO VALOR DA INSCRIÇÃO

PARA TODOS OS CARGOS

R$ 50,00

DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5.1.Para os candidatos que solicitarem isenção da taxa de inscrição por serem doadores de sangue e medula óssea ou pessoa que integre a Associação de doadores e que contribua, comprovadamente para estimular de forma direta e indireta, a doação:

5.1.1.Considera-se para enquadramento ao benefício previsto por esta Lei somente a doação de sangue promovida a órgão oficial, ou a entidade credenciada pela União, pelo Estado ou por Município.

5.1.2.A comprovação da qualidade de doador de sangue será efetuada através da apresentação de documento expedido pela entidade coletora. O documento previsto por este item deverá discriminar o número e a data em que foram realizadas as doações, não podendo ser inferior a 03 (três) vezes anuais, considerando-se os 12 (doze) meses que antecederam a abertura do presente edital.

5.1.3.A comprovação da pessoa que integre a Associação de doadores e que contribua, comprovadamente para estimular de forma direta e indireta, a comprovação, será efetuada mediante documento específico firmado por entidade coletora oficial ou credenciada, que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.

5.1.4.Para a comprovação de doador de Medula Óssea, o candidato deverá ANEXAR comprovante de inscrição no REDOME - Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea, instalado no INCA - Instituto Nacional do Câncer.

5.4.O candidato deve ANEXAR a documentação dos itens acima no ato de inscrição, no campo destinado a anexar documento, até 03/11/2020. A constatação de falsidade dos documentos exigidos, além das sanções penais cabíveis importará na exclusão da inscrição do candidato neste Processo Seletivo.

Os candidatos que tiverem sua isenção INDEFERIDA deverão ficar atentos ao prazo de pagamento do boleto,

4

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

conforme o cronograma do edital. É de inteira responsabilidade do candidato indeferido da isenção, acompanhar as publicações e efetuar o pagamento no prazo estipulado no edital sob pena de ser indeferida sua inscrição no Processo Seletivo.

6.DAS PROVAS

6.1.DAS PROVAS, DAS NOTAS E DA CLASSIFICAÇÃO.

6.2.Os candidatos submeter-se-ão aos testes de que dispõe o programa das provas no item 7 deste Edital, que avaliarão as aptidões e o desempenho na função que pretendem exercer.

6.3.Prova Objetiva (PO) de múltipla escolha, com quatro alternativas, sendo apenas 1 (uma) única alternativa correta, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada para todos os candidatos.

6.3.1.Serão considerados aprovados todos os candidatos que nota igual ou superior a 3,00 (três) pontos na nota da prova objetiva.

6.3.2.A prova objetiva terá pontuação de 0,00 (zero) a 10,0 (dez), utilizando-se 02 (duas) casas decimais após a vírgula, cuja nota será obtida mediante ao cômputo de acertos, tendo em vista que cada questão valerá o disposto no item 7.2.2.

6.4.Prova de Títulos (PT) para os cargos de Professor, Psicopedagogo e Coordenador III de caráter exclusivamente classificatório para todos os candidatos aprovados na prova objetiva. Podendo totalizar no máximo 10 (dez) pontos conforme anexo IV.

6.5.Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada destas provas.

6.6.Para os cargos de Professor, Psicopedagogo e Coordenador III a nota final será PO = 70% + PT = 30%, onde a fórmula final será PO x 0,7 + PT x 0,3 = NF.

6.7.Para o cargo de Agente de Apoio Escolar a nota final será PO = 100% da NF.

Entenda-se:

PO = Prova Objetiva

PT = Prova de Títulos

NF = Nota Final

6.8.A classificação dos candidatos será separada por HABILITADOS e NÃO HABILITADOS CURSANDO APARTIR DA 5º FASE. Para contratação, primeiro será utilizada a lista dos HABILITADOS NÍVEL SUPERIOR. Esgotadas as opções, passa-se a chamar os candidatos da lista dos NÃO HABILITADOS.

7.DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

7.1.A PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS SERÁ REALIZADA NO DIA 06 DE DEZEMBRO DE 2020. RECOMENDA-SE A CHEGADA DOS CANDIDATOS COM 30 (TRINTA) MINUTOS DE ANTECEDÊNCIA, MUNIDOS DE DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO OFICIAL COM FOTO, CANETA ESFEROGRÁFICA COM TINTA AZUL OU PRETA DE TUBO TRANSPARENTE,

7.1.2.O LOCAL E HORÁRIO DA PROVA OBJETIVA SERÁ DIVULGADO JUNTAMENTE COM O ROL DE INSCRITOS.

7.1.3.O LOCAL DA PROVA DE TÍTULOS ESTÁ EXPOSTO NO ANEXO IV DESTE EDITAL.

7.1.4.Caso haja novos surtos de Covid 19 ou novas restrições, a prova poderá ser adiada, sempre respeitando as orientações dos órgãos de saúde.

7.1.4.1.Será vedado o acesso ao local da prova objetiva, para todos os candidatos que comparecerem sem o uso de máscara, SENDO OBRIGATÓRIO O USO DE MÁSCARA NO LOCAL DA PROVA.

7.1.4.2.As medidas de prevenção a fim de disciplinar a realização do Concurso Público, conforme Portaria SES 714/2020, serão publicadas juntamente com o local da prova.

7.2.Na realização da prova objetiva, o candidato deverá observar os seguintes aspectos, sob pena de desclassificação do certame:

5

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

7.2.1.Comparecer no local da prova com antecedência mínima recomendada de 30 (trinta) minutos do início da mesma, portando, obrigatoriamente, documento de identidade e caneta esferográfica com tinta azul ou preta de tubo transparente;

7.2.1.1.São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997);

7.2.1.2.Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegíveis ou não identificáveis.

7.2.1.3.O candidato deverá permanecer em sala por um período mínimo de 30 minutos sob pena de desclassificação.

7.2.2.A prova objetiva terá 25 questões, distribuídas da forma abaixo:

PARA TODOS OS CARGOS

 

CONTEÚDO

 

 

QUANTIDADE

 

 

ORDEM

 

 

VALOR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LÍNGUA PORTUGUESA

10

 

 

01 A 10

0,30

 

 

MATEMÁTICA

05

 

 

11 A 15

0,30

 

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

07

 

 

16 A 22

0,55

 

 

LEGISLAÇÃO

03

 

 

23 A 25

0,55

 

7.2.2.1. Os programas da prova objetiva estão descritos no Anexo II do presente Edital.

7.2.3.Durante a realização da prova não será permitido ao candidato, sob pena de ser excluído do Processo Seletivo:

7.2.3.1.É vedada, durante a realização da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular, relógios e aparelhos celulares, transmissores, receptores e ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico ou o porte de armamento. Também é proibido fumar, a ingestão de alimentos, uso de medicamentos e óculos escuros (salvo por prescrição médica apresentada a um fiscal de sala antes do início da prova), chapéus ou bonés ou qualquer outro tipo de cobertura, (salvo indumentárias religiosas. O uso destas indumentárias só será permitido após a varrição feita por detector de metais);

7.2.3.2.Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na presença de fiscal;

7.2.3.3.Fazer uso de telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrônico ou de comunicação;

7.2.3.4.Os pertences do candidato, inclusive aparelhos eletrônicos (desligados) deverão ser depositados em saco plástico na sala de provas, em local indicado pelo fiscal;

7.2.3.5.O uso de qualquer material, objeto ou equipamento não permitido no local da prova, corredores ou banheiros, implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo, sendo atribuída nota zero à prova objetiva.

7.2.3.6.Ter comportamento agressivo e descortês com qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.

7.2.3.7.O candidato que tumultuar, interromper ou prejudicar de alguma forma a aplicação da prova será desclassificado do Processo Seletivo.

7.2.3.8.O candidato poderá, para atender às normas de segurança, ser filmado, fotografado e/ou submetido à revista pessoal e/ou de seus pertences, à varredura eletrônica e/ou identificação datiloscópica.

7.2.3.9.Os candidatos que terminarem a prova não poderão utilizar os banheiros que são destinados ao uso dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o acompanhamento até os sanitários.

7.2.3.10.Será permitido apenas água acondicionada em embalagem plástica transparente sem qualquer etiqueta ou

rótulo;

7.2.3.11.No local da prova objetiva, bem como em demais provas aplicadas no certame, não será permitida a permanência de familiares, ou de qualquer outra pessoa que não for candidato, fiscal ou membro da comissão, nas dependências do local de aplicação da prova, inclusive candidatos que encerrarem a prova. Salvo condições expressas no item 4.8.2 deste edital.

7.2.4.Em hipótese alguma haverá segunda chamada após o horário de início da prova, nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos;

7.2.5.Os envelopes contendo as provas e os cartões respostas, serão abertos por 3 (três) candidatos, que comprovarão os respectivos lacres e assinarão, juntamente com o fiscal, o termo de abertura dos mesmos;

7.2.6.O candidato receberá, para realizar a prova, um caderno de questões e um cartão-resposta para cada cargo inscrito, sendo responsável pela conferência dos dados e pela verificação se o caderno de questões está completo, sem falhas de impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu.

6

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

7.2.6.1.O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTÃO RESPOSTA.

7.2.7. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala;

7.2.8. Não serão substituídos os cartões por erro do candidato, tendo em vista sua codificação, nem atribuídos pontos às questões não assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa, emendas ou rasuras, com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta;

7.2.8.1.A correção das provas será feita por meio eletrônico - leitura ótica, sendo o CARTÃO-RESPOSTA o único documento válido e utilizado para esta correção. Este deve ser preenchido com bastante atenção. O candidato é o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas implicará a automática eliminação do candidato do certame.

7.2.8.2.Serão considerados sem efeito os cartões-respostas entregues sem a assinatura do candidato.

7.2.9. AO TERMINAR A PROVA, O CANDIDATO ENTREGARÁ AO FISCAL DE SALA O CARTÃO- RESPOSTA DEVIDAMENTE PREENCHIDO E ASSINADO.

7.2.10. Após a realização da prova, o candidato deverá afastar-se imediatamente do local sob pena de desclassificação. O candidato que não concluiu a prova não poderá comunicar-se com os candidatos que já a efetuaram;

7.2.11. No local da prova, os 3 (três) últimos candidatos permanecerão até o último concluir, os quais assinarão o termo de encerramento, juntamente com os fiscais, e efetuarão a conferência dos cartões respostas, cujas irregularidades serão apontadas no referido termo;

7.3.Na hipótese de ocorrer anulação de questões, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos;

7.3.1.Os envelopes contendo os cartões-respostas serão entregues, pelos fiscais, à Comissão Executora do Processo Seletivo.

7.4.Ocorrendo empate na classificação final, dar-se-á preferência, pela ordem, ao candidato:

7.4.1.Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados até o último dia da inscrição neste Processo Seletivo, de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e alterações – Estatuto do Idoso;

Para os demais candidatos será:

1º Que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Específicos; 2º Que obtiver melhor nota na prova de Língua Portuguesa;

3º Que obtiver melhor nota na prova de matemática; 4º Que tiver maior idade.

7.5.Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios acima, o desempate se dará através do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:

7.5.1.Os candidatos empatados serão ordenados de acordo com seu número de inscrição, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio da extração da loteria federal imediatamente anterior ao dia da efetiva realização da prova objetiva, segundo os critérios a seguir:

Se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem será crescente; Se a soma dos algarismos da loteria federal for ímpar, a ordem será decrescente.

7.6.O não comparecimento do candidato, na forma disposta no item 7.1, implicará sua desclassificação do Processo Seletivo.

8. DOS RECURSOS

8.1.Serão admitidos os seguintes recursos:

8.1.1.Da impugnação do presente Edital;

8.1.2.Do não deferimento do pedido de isenção;

8.1.3.Do não deferimento do pedido de inscrição;

8.1.4.Da formulação das questões e da discordância com o gabarito da prova;

8.1.5.Da nota da prova objetiva;

8.1.6.Da nota da prova de títulos;

8.1.7.Da classificação Provisória.

8.2.A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão, no prazo de 02 (dois) dias úteis, após a sua

7

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

publicação, mediante requerimento PROTOCOLADO junto à Secretaria de Administração, no Município de Nova Trento.

8.3.Os demais recursos deverão ser feitos exclusivamente através do sítio da empresa Acesse Concursos LTDA– www.acesseconcursossc.com.br no campo RECURSOS, disposto na área referente a este processo seletivo, na aba DOCUMENTOS. Não serão aceitos recursos via postal, via correio eletrônico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.

8.4.Somente serão aceitos, analisados e julgados recursos fundamentados, com argumentação lógica e consistente, com apresentação de bibliografia no caso de recurso contra questões, ou seja, obrigatoriamente deverá conter:

CONTESTAÇÃO, ARGUMENTAÇÃO E REFERÊNCIA.

8.4.1.Durante o prazo de recurso contra nota da prova objetiva, o candidato poderá acessar seu cartão resposta na área restrita do candidato, na aba CARTÃO RESPOSTA, que estará disponível durante o prazo do referido recurso.

8.5.A Banca Examinadora da Entidade Executora do presente Processo Seletivo constitui-se em última instância para recurso administrativo, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

9.DOS REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO

9.1.Para a investidura no cargo, o candidato aprovado deverá, obrigatoriamente, preencher os requisitos a seguir: 9.1.1 - Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;

9.1.2 - Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

9.1.3 - Ter aptidão física e mental, demonstrada por atestado médico da medicina do trabalho e dos demais documentos de que trata este Edital, os quais são de responsabilidade do candidato;

9.1.4 - Comprovar habilitação mínima exigida pelo Edital; 9.1.5 - Carteira de Identidade;

9.1.6 - Cadastro de Pessoa Física – CPF;

9.1.7 - Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral;

9.1.8 - Carteira de Reservista ou equivalente (somente para os candidatos do sexo masculino); 9.1.9 - Comprovante de escolaridade e da formação exigida para o cargo;

9.1.10 - Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos com CPF; 9.1.11 - Certidão de nascimento com CPF dos filhos menores de 14 anos; 9.1.12 - Certidão de casamento ou união estável;

9.1.13 - 01 foto 3x4

9.1.14 - PIS/PASEP (frente e verso); 9.1.15 - Número da conta corrente;

9.1.16 - Declaração de bens ou cópia da declaração do Imposto de Renda

9.1.17 - Declaração de não possuir acúmulo de cargo ou função pública, exceto os previstos em Lei; 9.1.18 - Cópia da Carteira de Trabalho;

9.1.19 - Comprovante de endereço atualizado;

9.1.20 – Comprovante de residência na área de atuação, com data inferior a publicação do edital, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde.

9.1.21.- Certidão de antecedentes criminais da comarca de Nova Trento (fornecida pela Justiça Comum) ou certidão de antecedentes criminais do estado que reside;

9.1.22.– Comprovante de certidão cadastral: http://consultacadastral.inss.

9.2A admissão dos candidatos aprovados no Processo Seletivo dar-se-á conforme a Legislação vigente na instituição na data da admissão.

10.DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1.Este Processo Seletivo terá validade até 31/12/2021.

10.2.A aprovação no Processo Seletivo não assegura ao candidato a contratação imediata, mas apenas a expectativa de ser contratado de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.

8

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

11.DA ESCOLHA DE VAGA

11.1.Na data e horário que será divulgado posteriormente ao resultado final deste Processo Seletivo, o candidato no ato da escolha de vaga que não apresentar a habilitação mínima exigida por este edital, conforme anexo I, será desclassificado do processo.

11.2.A escolha de vagas será feita pessoalmente pelo candidato classificado ou, se impedido por qualquer situação, deverá realizá-la através de procuração específica, em data e local que serão comunicados no endereço eletrônico deste Processo Seletivo.

11.3.Os candidatos que no ato da escolha de vaga que não aceitarem a vaga ou não se fizerem presente passarão para o final da lista, conforme a listagem em que estiverem inscritos, ou seja, 1ª listagem HABILITADOS 2ª listagem NÃO HABILITADOS.

11.4.Em surgindo novas chamadas a escolha de vagas iniciará primeiramente na 1º listagem HABILITADOS e posteriormente seguirá a 2ª listagem NÃO HABILITADOS, indiferente de qual lista encerrou a chamada anterior.

12.DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1.A lista de inscritos, o gabarito da prova objetiva, a lista de classificados e decisões resultantes de recursos e demais atos provenientes deste Edital de Processo Seletivo, serão publicados no quadro de publicações oficiais do Município de Nova Trento e nos sítios www.acesseconcursossc.com.br e www.novatrento.sc.gov.br

12.2- A homologação do Processo Seletivo far-se-á em apenas uma lista, indicando à classificação dos candidatos concorrentes as vagas de Pessoas Com Deficiência, indicando a sua classificação na ordem ordinal, respeitando o exposto no item 3.9 deste edital.

12.3.Itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, circunstâncias que serão mencionadas em Editais devidamente publicados.

12.4.Os casos omissos serão resolvidos pelas Comissões do Processo Seletivo, sendo a Comissão Executora competente também para julgar, em decisão irrecorrível e soberana, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.

12.5.Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

12.5.1.Anexo I – Quadro de cargos, vagas, vencimentos, carga horária e habilitação mínima exigida;

12.5.2.Anexo II – Conteúdo Programático da Prova Objetiva;

12.5.3.Anexo III – Declaração para pessoas com deficiência;

12.5.4.Anexo IV – Normas para realização da Prova de Títulos.

Nova Trento, 13 de outubro de 2020.

GIAN FRANCESCO VOLTOLINI

Prefeito Municipal

9

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

ANEXO I

QUADRO DE CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORÁRIA E HABILITAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA.

CARGO/FUNÇÃO

CH

VAGAS

 

SALÁRIO

HABILITAÇÃO MÍNIMA

TIPO

 

 

 

 

 

R$

 

DE

 

 

 

 

 

 

 

PROVA

Agente de Apoio Escolar

Até 40 h

CR

 

--

R$

Ensino médio completo e estar cursando no mínimo a 4ª fase do

Objetiva

 

 

 

 

 

1.608,96

curso superior de pedagogia.

 

 

 

 

 

 

para 40h

 

 

Coordenador Escolar Nível III

40 h

CR

 

--

R$

Curso Superior de Pedagogia com habilitação em Supervisão ou

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

Orientação ou Administração escolar; ou Pedagogia com Pós

e

 

 

 

 

 

 

Graduação na área de Gestão Escolar com carga mínima de 360

Títulos

 

 

 

 

 

 

horas; ou Normal Superior com Pós Graduação na área de Gestão

 

 

 

 

 

 

 

Escolar; ou Licenciatura Plena com Pós Graduação na área de Gestão

 

 

 

 

 

 

 

escolar com carga mínima de 360 horas.

 

Professor de Artes

Até 40 h

CR

 

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena ou carteira do MEC

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

ou histórico escolar.

e

 

 

 

 

 

para 40h

 

Títulos

Professor de Ciências

Até 40 h

CR

 

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor de Educação Física

Até 40 h

CR

 

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar. Com registro no CREF

e

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor de História

Até 40 h

CR

 

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

 

para 40 h

Incluso pelo adendo 01/2020

Títulos

Professor de Educação Infantil

Até 40 h

CR

 

--

R$

Habilitação: Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou

Objetiva

 

 

 

 

 

3.325,20

carteira do MEC, ou Histórico Escolar, OU

e

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

 

 

 

 

 

R$

 

 

 

 

 

 

 

2.886,24

Diploma de Magistério de Ensino Médio ou histórico escolar com

 

 

 

 

 

 

para 40 h

habilitação em educação infantil.

 

Professor de Ensino Fund. Anos Iniciais.

Até 40 h

CR

 

--

R$

Habilitação: Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou

Objetiva

 

 

 

 

 

 

 

10

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

Para atuar no ciclo de alfabetização.

 

 

 

3.325,20

carteira do MEC, ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

 

 

 

 

 

 

 

Professor de Ensino Fund. Anos Iniciais.

Até 40 h

CR

--

R$

Habilitação: Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

carteira do MEC, ou Histórico Escolar, OU

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

 

 

 

 

R$

 

 

 

 

 

 

2.886,24

Diploma de Magistério de Ensino Médio ou histórico escolar com

 

 

 

 

 

para 40 h

habilitação em anos iniciais.

 

Professor de Ensino Religioso

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor de Geografia

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor de Inglês

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

 

 

 

 

 

 

 

Professor de língua Portuguesa

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor de Matemática

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma de curso superior de licenciatura plena, ou carteira do MEC,

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

ou Histórico Escolar.

e

 

 

 

 

para 40 h

 

Títulos

Professor Educação Especial – AEE

Até 40 h

CR

--

R$

Diploma e Histórico Escolar de Conclusão de Curso de Licenciatura

Objetiva

 

 

 

 

3.325,20

em Educação Especial; ou Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia

e

 

 

 

 

para 40h

com habilitação em Educação Especial ou Curso de Complementação

Títulos

 

 

 

 

 

Pedagógica em Educação Especial; ou Curso de Licenciatura Plena

 

 

 

 

 

 

em Pedagogia com Certidão de Frequência em curso de Licenciatura

 

 

 

 

 

 

em Educação Especial; ou Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia

 

 

 

 

 

 

com pós-graduação Latu ou Stricto Sensu em Educação Especial ou

 

 

 

 

 

 

em Educação Inclusiva ou em atendimento educacional especializado

 

 

 

 

 

 

ou Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal

 

 

 

 

 

 

Superior com Curso de Curso de Complementação Pedagógica em

 

 

 

 

 

 

Educação Especial.

 

 

 

 

 

 

 

11

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

 

Psicopedagogo

Até 40 h

CR

--

R$

 

Nível superior em Psicopedagogia.

Objetiva

 

 

 

 

 

 

3.325,20

 

 

 

 

e

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

 

 

 

Títulos

 

 

QUADRO DE CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORÁRIA E HABILITAÇÃO MÍNIMA PARA CARGOS DE PROFESSORES NÃO HABILITADOS.

 

 

Professor de Artes

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de Ciências

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de Educação Especial – AEE

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura em Educação Especial; ou Certidão de Frequência a

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

partir da 5ª fase do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.

 

Títulos

 

 

Professor de Educação Infantil

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de Ensino Fund. Anos Iniciais.

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de Ensino Religioso

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de Geografia

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

Professor de História

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Incluso pelo adendo 01/2020

 

Títulos

 

 

Professor de Inglês

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura ou ensino médio/histórico escolar de ensino médio

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

com Certificado de Curso de Inglês com no mínimo 180 horas.

 

Títulos

 

 

Professor de língua Portuguesa

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

 

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

 

Objetiva

 

 

 

 

 

 

para 40 h

 

Licenciatura.

 

e

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Títulos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

Professor de Matemática

Até 40 h

CR

--

R$1.791,73

Certidão de Frequência a partir da 5ª fase do Curso de

Objetiva

 

 

 

 

para 40 h

Licenciatura.

e

 

 

 

 

 

 

Títulos

CR = CADASTRO RESERVA

CH = CARGA HORÁRIA

PCD = PESSOA COM DEFICIÊNCIA

AC = AMPLA CONCORRÊNCIA

13

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONTEÚDO COMUM PARA TODOS OS CARGOS

LÍNGUA PORTUGUESA:

As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Ortografia, acentuação e pontuação. Sintaxe – Morfologia – fonologia - Linguística – Classes de Palavras – Manual de Redação da Presidência da República.

MATEMÁTICA:

Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos) e suas operações; Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade volumétrica, massa, ângulo e tempo; Regra de Três (simples, composta), razões e proporções; Matemática Financeira: Juros simples e compostos, Frações.

LEGISLAÇÃO:

Lei Orgânica do Município de Nova Trento, Lei 1.207/92 - Estatuto do Funcionário Público.

CONTEÚDO ESPECÍFICO POR CARGO

AGENTE DE APOIO ESCOLAR: Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva; O Atendimento Educacional Especializado; Legislação Educacional; A caminhada legislativa na educação especial e a legislação vigente; Inclusão escolar de alunos com deficiência; atendimento educacional especializado; amparo legal, legislação vigente; fundamentos e princípios da educação inclusiva; política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva; legislação, políticas e programas de educação especial e inclusão escolar; História da educação de alunos com necessidades educacionais especiais no Brasil. O conceito de necessidades educacionais especiais. A família e o indivíduo com necessidades educacionais especiais. Representações sociais a respeito de pessoas com necessidades educacionais especiais. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); BNCC (Base Nacional Comum Curricular).

COORDENADOR ESCOLAR NÍVEL III: Aspectos do trabalho cotidiano do Coordenador Pedagógico: o educador, o educando e suas relações; os conteúdos de ensino e os materiais didáticos; os métodos e procedimentos de ensino; a produção do conhecimento: planejamento, execução e avaliação das ações na escola. A postura ética no trabalho. A ação educacional do profissional de Supervisão Escolar no contexto do sistema municipal de ensino. A visão crítica do coordenador escolar sobre o trabalho desenvolvido pelas unidades escolares. Elaboração de currículos: o quê, como e quando ensinar e avaliar. Acompanhamento do trabalho pedagógico e da avaliação dos alunos. A integração do trabalho do coordenador escolar com os demais profissionais envolvidos no sistema: a participação do profissional no treinamento e aperfeiçoamento das equipes escolares. Medidas e dispositivos legais de proteção à criança e ao adolescente. Legislação da educação básica; Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico- raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); DIDÁTICA GERAL; PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE ARTES (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Artes visuais: elementos de visualidade e suas

relações; comunicação na contemporaneidade; - Artes Plásticas: História geral das artes; história e ensino das artes no

Brasil; - Artes: Conceitos e generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo; - Pintores Brasileiros. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. DIDÁTICA GERAL. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE CIÊNCIAS (HABILITADO E NÃO HABILITADO): A Vida no Nível da Célula: Organização

básica de células procarióticas e eucarióticas: estrutura e função das substâncias orgânicas e inorgânicas que compõem os

seres vivos; Metabolismo celular; Reprodução sexuada e Embriologia. A Continuidade da Vida: Hereditariedade e a

natureza do material hereditário: As bases moleculares da hereditariedade. Fundamentos da Genética. Processos de

14

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

evolução: Teorias da evolução; Causas genéticas da variabilidade; Seleção e Adaptação; Isolamento reprodutivo e formação de novas espécies; Genética de Populações; Origem e evolução da espécie humana. A Diversidade da Vida. Vírus: Estruturas, ciclo de vida e patologias relacionadas. Monera, Protista e Fungi: Características gerais e aspectos básicos da reprodução; Importância ecológica e econômica; Prevenção das principais doenças humanas. Plantas: Características gerais dos principais grupos de plantas; Evolução das plantas e adaptações morfológicas e reprodutivas ao ambiente; Organização morfológica básica, crescimento, desenvolvimento e reprodução das Angiospermas. Animais: Características gerais e hábitat dos principais grupos de animais; Evolução dos animais e comparação dos principais grupos quanto à alimentação, locomoção, respiração, circulação, excreção, osmorregulação e reprodução; Animais parasitas do ser humano: ciclos de vida e medidas profiláticas; Animais urbanos e suas relações com os humanos; Estrutura básica e fisiologia dos sistemas do corpo humano; Nutrição e desnutrição; Reprodução Humana e regulação neuro-endócrina; Doenças sexualmente transmissíveis; Constituição do pensamento humano. Os Seres Vivos e o Ambiente: Populações, comunidades e ecossistemas; O fluxo energético e os ciclos da matéria nos ecossistemas; Dinâmica das populações; Ecossistemas aquáticos; Ecossistemas terrestres; Características gerais dos principais tipos de ecossistemas brasileiros. Ecologia humana: O crescimento da população humana como fenômeno histórico; As atividades humanas e as alterações provocadas nos ecossistemas; A utilização dos recursos naturais; O problema da geração de resíduos sólidos em excesso: a reciclagem e o tratamento adequado dos resíduos e seus efluentes; O problema do esgoto e o tratamento da água; A genética e clonagem: aspectos éticos, ecológicos e econômicos; Saúde: indicadores; determinantes sociais; a importância do controle ambiental, do saneamento básico, da vigilância sanitária e epidemiológica e dos serviços de assistência à saúde. Metodologias no Ensino das Ciências e a organização da prática educativa. Educação Ambiental: Abordagens contextualizadas com enfoque interdisciplinar de questões polêmicas contemporâneas relacionadas às discussões de desequilíbrios ambientais e ecológicos, de qualidade de vida, de saúde pública, das relações entre tecnologia e sociedade e de outras questões recorrentes às ciências, amplamente veiculadas pelos meios de divulgação científica e comunicação social. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político- pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA: Conhecimento teórico prático das modalidades esportivas; - Concepções psicomotoras na educação física escolar; - Educação Física e o desenvolvimento humano; - Metodologia para o ensino da Educação Física; - As teorias da Educação Física e do Esporte; - As qualidades físicas na Educação Física e desportos; - Biologia do esporte; - Fisiologia do exercício. Anatomia Humana; - Dimensões filosóficas, antropológicas e sociais aplicadas à Educação e ao Esporte: Lazer e as interfaces com a Educação Física, esporte, mídia e os desdobramentos na Educação Física; - Dimensões biológicas aplicadas à Educação Física e ao Esporte: as mudanças fisiológicas resultantes da atividade física; - Educação física escolar e cidadania; os objetivos, conteúdos, metodologia e avaliação na Educação Física Escolar; - Esporte e Jogos na Escola: competição, cooperação e transformação didático-pedagógica; Crescimento e desenvolvimento motor; Atualidades relativas à profissão. Conhecimentos inerentes à função observando-se a prática do dia-a-dia. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE HISTÓRIA (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Ensino de História: Saber histórico escolar; Seleção e organização de conteúdos históricos; - Metodologias do ensino de História; Trabalho com diferentes linguagens no ensino de História; - Conhecimento histórico contemporâneo: saber histórico e historiografia; história e temporalidade; - História do Brasil e a construção de identidades: historiografia brasileira e a história do Brasil; - História nacional, regional e local; História Brasileira: da ocupação indígena ao mundo contemporâneo; - História da América e suas identidades: lutas sociais e identidades: sociais, culturais e nacionais;

-História do mundo Ocidental: legados culturais da Antiguidade clássica, convívios e confrontos entre povos e culturas na Europa Medieval. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); BNCC (Base Nacional Comum Curricular). PCN’S.

DIDÁTICA GERAL.

Incluso pelo adendo 01/2020

 

15

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Problemas de aprendizagem;

Sequência Didática; Avaliação da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Legislação da educação básica; Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessori, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, - Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei nº 9.394/96 Estatuto da criança e do adolescente. Lei Federal nº 8.069/90 Ministério da Educação e do Desporto. Secretaria da Educação Fundamental. Referencial Curricular Nacional de Educação Infantil, Volume: I, II e III; Brasília: MEC/SEF/DPE/COEDI/1998. PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO: (PNE – 2011/2020); PCNs. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Currículo Escolar: sentido amplo e especifico do planejamento curricular, interdisciplinaridade, diversidade; Processos de Ensino Aprendizagem: conceituação apropriação e elaboração de conceitos científicos, mediação professor-aluno, plano de aula, procedimentos metodológicos e teoria da atividade; Direitos de Aprendizagem do aluno; Relacionamento Professor x Aluno, Função e papel da escola, Problemas de aprendizagem; Sequência Didática; Avaliação da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Legislação da educação básica; Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessori, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, - Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia. Sistema de escrita alfabético ortográfica: compreensão e valorização da cultura escrita, apropriação do sistema de escrita, leitura, produção de textos escritos, desenvolvimento da oralidade; Conceitos: língua e ensino da língua, alfabetização, letramento; A infância e sua singularidade na educação básica; Articulação dos conceitos: infância, brincadeira, ludicidade, desenvolvimento e aprendizagem; Avaliação do/no processo de alfabetização e letramento; Gêneros textuais orais e escritos; Conceitos: movimento, tempo, cultura, fontes históricas, espaços, paisagem, sociedade, trabalho, natureza e representação, ambiente, relação entre ser humano e ambiente; Os campos conceituais da Matemática: numéricos, algébricos, geométricos e tratamento da informação. Atualidades relativas à profissão. Conhecimentos inerentes à função observando-se a prática do dia-a-dia. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE GEOGRAFIA: (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Geografia Geral (Américas, África, Ásia, Europa e Oceania) e Geografia do Brasil; Geografia de Santa Catarina - Geografia Física dos Continentes; - Geologia, clima, relevo, vegetação, hidrografia, solos; - Aspectos Econômicos; modo de produção; - Sistema Financeiro; - Globalização Econômica (Formação de Blocos Econômicos); - Endividamento interno e externo; - Distribuição de Renda, PIB e PNB; industrialização; - Aspectos Sociais e Políticos; - Sistemas de governo; - População (crescimento vegetativo, emigração, imigração e xenofobia); - IDH; Urbanização; - Meio Ambiente; Transportes; Turismo; Informática; - Efeito Estufa; El nino; Questões Ambientais; - Ecossistemas e Biotecnologia. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. DIDÁTICA GERAL. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Organizações religiosas; Lugares Sagrados; Textos Sagrados orais ou escritos; Símbolos Religiosos; Temporalidade Sagrada; Festas Religiosas; Ritos; Vida e Morte. Legislação da educação básica; Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE INGLÊS (HABILITADO E NÃO HABILITADO): A metodologia da Língua Estrangeira; - Proposta Curricular de Língua Estrangeira Moderna; - O ensino de língua para a comunicação; - Dimensões comunicativas do inglês; - Construção da leitura e da escrita da Língua Estrangeira; - A escrita e a linguagem oral do inglês; - A natureza sociointernacional da linguagem; - O processo ensino e aprendizagem da Língua Estrangeira; - Interpretação de texto; - Gramática; - Ortografia; Verb Forms (affirmative/interrogative/negative): The present simple; the present continuous; the past simple; the past continuous; the present perfect; the present perfect continuous ; the past perfect; the future; the near future; the future continuous .Modals and auxiliary verbs.Phrasal Verbs. Used to/get used to/be used to. If clauses and other conditionals. The Infinitive and the "-ing" form. Reported Speech. Articles: indefinite

16

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

and definite articles. Nouns: singular and plural; countable and uncountable nouns. Quantifiers: much, many, a lot, little,

few etc. Pronouns: subjective and objective pronouns; demonstratives; reflexive and emphatic pronouns: indefinite

pronouns; possessive pronouns. Adjectives: the use and position of adjectives; comparatives and superlatives; adjectives

ending in "-ed" and "-ing"; possessive adjectives. Adverbs: of manner, of frequency, time and place; adverbs of degree;

"too" and "enough". Prepositions and Preposition Phrases. Prepositions/Link words. Relative clauses: with "who, which, that"; "where, whose, what"; defining and non-defining relative clauses; clauses with "-ing" or a past participle; "with" in identifying phases. Word order. Vocabulary, antonyms, synonyms, false cognates, meanings, idioms, collocations, ambiguity. Pronunciation: vowel sounds, consonant sounds, "-ed sounds", plural sounds. Reading Comprehension. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto políticopedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnicoraciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Gêneros textuais orais e escritos e ensino; Oralidade, escrita e ensino; Fala e leitura, escrita e ensino; Leitura e produção textual; Compreensão e interpretações de textos. –Denotação e Conotação; - Sistema ortográfico vigente: emprego das letras e acentuação gráfica;

-Classes de palavras e suas flexões; Processo de formação de palavras; - Morfologia e Sintaxe; Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. - Concordância Nominal e Verbal, Regência Nominal e Verbal. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR DE MATEMÁTICA: (HABILITADO E NÃO HABILITADO): Número e suas operações (Número,

álgebra, geometria, medidas e estatística); Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo,

tempo; Regra de Três e proporções; Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; Equações,

inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas; Geometria Plana e espacial. Sequências e progressões; Matrizes e Determinantes; Sistemas Lineares. Análise Combinatória; Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções; Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer; Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas; Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância; Polinômios e Equações Algébricas; e Noções de limites, derivadas e integral. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do educando. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico- raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL – AEE (HABILITADOS E NÃO HABILITADOS): Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva; O Atendimento Educacional Especializado; Legislação Educacional; A caminhada legislativa na educação especial e a legislação vigente; Tecnologia Assistiva e suas Modalidades; Desenho Universal Inclusão escolar de alunos com deficiência; atendimento educacional especializado; amparo legal, legislação vigente; fundamentos e princípios da educação inclusiva; política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva; legislação, políticas e programas de educação especial e inclusão escolar em Santa Catarina; Alfabetização com letramento; Conceitos de deficiência. Legislação nacional, políticas públicas e documentos internacionais a respeito de pessoas com necessidades educacionais especiais. História da educação de alunos com necessidades educacionais especiais no Brasil. O conceito de necessidades educacionais especiais. A família e o indivíduo com necessidades educacionais especiais. Representações sociais a respeito de pessoas com necessidades educacionais especiais. A Formação de professores. Processos de ensino e aprendizagem e o aluno com necessidades educacionais especiais. A educação especial na perspectiva da educação inclusiva. Adaptações curriculares e acessibilidade. Sistemas de apoio ao aluno com necessidades educacionais especiais no ensino regular. Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnico-raciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

17

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

PSICOPEDAGOGO: Lei nº 9.394/96 LDB; Lei nº 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 – Educação das Relações Étnicoraciais. Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’S. BNCC (Base Nacional Comum Curricular)

18

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

ANEXO III

DECLARAÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

NOME DO CANDIDATO:

CPF:

RG:

CARGO PRETENDIDO:

DECLARAÇÃO

Declaro, para os devidos fins, conforme item 3.2 “d” do Edital nº ________________ do município

___________________________________________________ para que surta os efeitos legais que:

1 - A necessidade especial que possuo não me impossibilita de exercer as atribuições do cargo acima mencionado;

2 - Fico impedido de usufruir da condição de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptação ou aposentadoria.

Informo, ainda, as condições de que necessito para realização das provas, sob pena de não ser atendido a solicitação caso o candidato não informe nesta declaração, inclusive tamanho da fonte em caso de solicitação de prova ampliada. Caso o candidato não informar o tamanho da fonte, a prova será impressa em fonte 16:

Fonte ________.

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________.

_______________________________________________, _____ de ______________ de 20___.

_______________________________

Assinatura do Candidato

19

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 Disposições Finais

Disposições Finais do Concurso Nova Trento SC 2020.

ANEXO IV

NORMAS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS

I – Os documentos para prova de títulos serão recebidos no dia 06 DE DEZEMBRO DE 2020. NO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA, OU SEJA, APÓS A REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA, NA SALA EM QUE REALIZOU A PROVA, O CANDIDATO ENTREGARÁ O ENVELOPE CONTENDO OS TÍTULOS. NÃO SERÃO RECEBIDOS DOCUMENTOS PARA PROVA DE TÍTULOS, DE CANDIDATOS QUE ENCERRAREM A PROVA OBJETIVA E SE AUSENTAREM DA SALA DE REALIZAÇÃO DA MESMA, SOB QUALQUER ALEGAÇÃO.

OS DOCUMENTOS DEVERÃO SER ENTREGUES DA SEGUINTE FORMA:

1 – CÓPIAS AUTENTICADAS EM CARTÓRIO;

2 - CÓPIAS EMITIDAS DA INTERNET COM CÓDIGO VERIFICADOR DE AUTENTICIDADE, NÃO NECESSITAM DE AUTENTICAÇÃO.

3 – EM ENVELOPE LACRADO, CONTENDO NA PARTE EXTERIOR AS SEGUINTES INFORMAÇÕES CONFORME ETIQUETA A SEGUIR:

MODELO DE ETIQUETA PARA PROVA DE TÍTULOS

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

PROCESSO SELETIVO 01/2020

NOME DO CANDIDATO:

NÚMERO DA INSCRIÇÃO:

CARGO:

Os envelopes que não possuírem as informações, conforme modelo de etiqueta, na parte exterior do envelope, NÃO SERÃO RECONHECIDOS PARA ESTE PROCESSO SELETIVO.

II.Os títulos deverão ter relação com as atribuições do cargo correspondente à respectiva inscrição ou não serão computados.

III. Não serão aceitos como títulos:

Certificados de Pós-Graduação Latu-Sensu, que não apresentarem a respectiva carga horária;

Certificados de Pós-Graduação como curso de capacitação.

IV. Os documentos apresentados não serão devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.

V. Não haverá em hipótese alguma outro período para entrega dos documentos para prova de títulos.

VI. A não apresentação dos títulos não elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuação zero na prova de títulos para o cálculo da pontuação final.

VII. Será aceito para comprovação dos títulos atestados ou declarações de conclusão de cursos, desde que possuam a respectiva carga horária, disciplinas, aproveitamento, assinatura e carimbo do responsável pela emissão.

VIII. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc.) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.

IX. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do Processo Seletivo.

X. Uma vez efetuada a entrega dos títulos não serão aceitos pedidos de inclusão de novos documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.

XI. Os pontos das linhas “a, “b” e “c” da tabela a seguir não são acumulativos, será validada apenas a pontuação do maior título apresentada pelo (a) candidato (a).

XII. Somente será computado o título dos candidatos aprovados na prova objetiva.

XIII. Os documentos referentes à habilitação mínima não serão computados, visto que é exigência para contratação. Ex: graduação (para habilitados) 5ª fase ou período (para não habilitados)

20

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO

PROVA DE TÍTULOS PARA PROFESSORES HABILITADOS, PSICOPEDAGOGO E COORDENADOR

ESCOLAR III SERÁ COMPUTADO NOTA DOS TÍTULOS CONFORME TABELA ABAIXO:

 

 

TÍTULOS

 

 

PONTUAÇÃO

 

 

 

Certificado de conclusão de Pós-graduação,

Especialização

3 pontos

a

 

Mestrado ou Doutorado.

Mestrado

5 pontos

b

 

 

 

 

 

Doutorado

8 pontos

c

 

Certificado de conclusão de Cursos de

0,01 (um décimo) ponto para cada 01 hora

d

 

capacitação na Área de Educação realizados a

 

 

completa de curso. Totalizando no

 

 

 

partir de Janeiro de 2019.

Máximo 200 (duzentas) horas ou 2,00 pontos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROVA DE TÍTULOS PARA PROFESSORES NÃO HABILITADOS SERÁ COMPUTADO NOTA DOS

 

 

 

 

 

TÍTULOS CONFORME TABELA ABAIXO:

 

 

 

 

 

TÍTULOS

 

 

 

PONTUAÇÃO

 

 

 

Histórico Escolar emitido pela instituição de ensino,

 

6ª fase 6,0 pontos

 

 

 

contendo as fases ou períodos já cursados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7ª fase 7,0 pontos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A não apresentação deste documento não

 

8ª fase 8,0 pontos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

desclassifica o candidato, porém não será atribuída

 

 

 

 

 

 

nota ao candidato.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NÃO SERÁ ATRIBUÍDA NOTA AOS

 

 

 

 

 

 

 

CANDIDATOS QUE NÃO ENVIAREM O

 

 

 

 

 

 

 

HISTÓRICO ESCOLAR.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Certificado de conclusão de Cursos de capacitação na

0,01 (um décimo) ponto para cada 01 hora completa de

 

Área de Educação realizados a partir de Janeiro de

curso. Totalizando no Máximo 200 (duzentas) horas ou 2,00

2019.

 

 

 

 

 

 

pontos.

 

 

21

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa


Apostila Concurso Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF Edital Online Inscrições
Apostila PDF Digital e Impressa
07 Apostilas Disponíveis
Link Direto de cada Apostila PDF e Impressa

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Agente de Apoio Escolar Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Assistente Administrativo Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Assistente Técnico Administrativo Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Professor de Educação Infantil Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargo Técnico de Enfermagem Clicando Aqui!

Apostila Prefeitura de Nova Trento SC 2020 PDF e Impressa Cargos de Ensino Alfabetizado e Ensino Fundamental Clicando Aqui!

Nenhum comentário:

Postar um comentário